Privacy Policy

 

I dati personali che l'Utente comunicherà navigando su questo sito web (di seguito “Sito”) o inviando al Titolare una mail all'indirizzo: candidature@ivhsrl.it, saranno trattati con correttezza e trasparenza per fini leciti e tutelando la sua riservatezza ed i suoi diritti nel rispetto della normativa comunitaria in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 2016/679).

I trattamenti verranno effettuati con le seguenti finalità e modalità:

 

1. Titolare del trattamento.

Ai sensi della normativa citata, il Titolare del trattamento è la società IVH s.r.l., con sede in Isola Nova del Tronchetto 34, 30135 Venezia, mail:Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

2. Oggetto del trattamento.

Il Titolare tratterà i dati personali che il cliente comunicherà accedendo all'area “Contatti” del Sito (nome, cognome, mail, telefono) o inviando una mail all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. (nome, cognome, e-mail, dati contenuti da un eventuale curriculum vitae) unicamente per le finalità indicate nella presente informativa.

 

3. Finalità del trattamento.

Le finalità del trattamento perseguite in linea generale dal Titolare possono riassumersi come segue:

  1. per rispondere a messaggi e/o eventuali richieste di informazioni dell'interessato;

  2. per valutare eventuali offerte di lavoro inviate dall'interessato.

 

4. Categorie di dati personali in questione.

I dati trattati saranno quelli descritti al punto 2, strettamente necessari alla fornitura del servizio richiesto.

 

5 Destinatari o eventuali categorie di destinatari dei dati personali.

I dati del cliente saranno comunicati a:

- dipendenti e collaboratori del Titolare; 

- consulente del lavoro in caso di assunzione dopo invio di curriculum vitae;

I dati del cliente non saranno diffusi.

 

6. Trasferimento dati.

La gestione e la conservazione dei dati personali avverrà su server ubicati all’interno dell’Unione Europea del Titolare e/o di società terze incaricate e non verrà effettuato alcun loro trasferimento al di fuori del territorio dell'Unione Europea.

 

7. Periodo di conservazione dei dati.

Il Titolare tratterrà i dati personali forniti dall'interessato e volti alla offerta di una prestazione lavorativa per un periodo massimo di 24 mesi, per valutare la candidatura lavorativa inviata dall'interessato ed individuare eventuali possibilità di assunzione. Nel caso di ricezione di un messaggio contenente una mera richiesta di informazioni il Titolare tratterrà i dati forniti dall'interessato per il tempo necessario a dargli una risposta o a portare a termine la corrispondenza.

 

8. Diritti dell'interessato.

Nella qualità di interessato, il cliente ha i seguenti diritti:

- diritto di accedereai propri dati personali (una volta avuta la conferma che i propri dati sono sottoposti ad un trattamento da parte del titolare);

- diritto di ottenere la rettificae l’integrazionedei propri dati;

- diritto di ottenere la cancellazionedei propri dati;

- diritto di ottenere la limitazionedel trattamento dei propri dati personali in presenza di determinate condizioni;

- diritto di riceverei dati personali forniti al titolare in un formato strutturato e di uso comune, e di trasmetterlia diverso titolare;

- diritto di opporsial trattamento dei dati personali qualora ricorrano motivi connessi alla sua situazione personale;

- diritto di non essere sottoposto ad un processo decisionale automatizzato;

- diritto di ottenere comunicazione nel caso in cui i propri dati subiscano una grave violazione;

- diritto di revocare il consensoal trattamento in qualsiasi momento;

- diritto di presentare reclamodavanti ad un’Autorità di controllo.

Il cliente potrà esercitare i predetti diritti inviando una comunicazione al Titolare del trattamento agli indirizzi di cui al precedente art. 1).

 

9. Natura del conferimento dei dati e conseguenze del rifiuto di rispondere.

La comunicazione dei dati per le finalità sopra indicate è facoltativa. 

Ultima modifica 24/05/18